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食在有夠快,美味Possible!:132道快速料理,時間減半,美味加倍



減少在廚房料理的時間,就多一些全家在餐桌吃飯的小幸福

一家人在餐桌吃飯,談天說地,聊聊生活的大小事,一家人的心就在晚餐的時候凝聚在一起。但現代雙薪家庭的生活方式,趕趕趕變成很多媽媽每天的生活模式,趕著叫小孩起床,趕著送小孩上學,趕著上班,趕著下班,趕著回家做晚餐,做完晚餐又還得收拾,讓許多媽媽對做晚餐這件事,只能停在想想的階段,每次想要做,又考慮到時間,就還是算了。在沒有充裕的做飯時間下,久而久之為了求速度和方便,三餐全家人幾乎都在外面吃飯,而一家人一起在餐桌吃飯的幸福感也越來越少。

本書的所有料理,都秉持著3不「採買不麻煩、處理不費事、料理不費時」,3對「挑對食材、用對方法、絕對簡單」的原則,再經由作者實驗證明,依照料理的時間,分為5分鐘、10分鐘以及20分鐘,再細分蔬菜、蛋類、肉類、海鮮以及湯品,以及吃一週也不膩的週間料理,讓大家可以依照自己的時間,自行挑選配搭成今天的餐桌Menu。在有限的時間也能讓餐桌上充滿了香味、美味、幸福味!

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西點軍校:給青年的16個忠告(新版)





別為失敗找理由


西點軍校有一個悠久的傳統,那就是遇到學長或軍官問話,新生只能有四種答案:「報告長官,是」(Yes,Sir!);「報告長官,不是」(No,Sir!);「報告長官,沒有任何藉口」(No excuse,Sir!);「報告長官,不知道」(Don't know, Sir!)。如果選定其中任何一種,就要對此回答承擔責任,除做出一種答案之外,別的話都不要說了……

「這太難了,我做不到」;「這不是我的錯」;「我沒有時間」……這些是很多年輕人經常掛在嘴邊的話,當你習慣了用這樣的方式來說服對方,安慰自己的時候,你正在逐漸走向平庸。

太難並不能成為你拒絕執行的藉口,非常簡單的事情人人都能夠做,為什麼要找你?事情沒有達到預期的結果,不是你的錯,又是誰的?你真的忙得一點時間都沒有嗎?我們總是為自己的失敗尋找各種理由,這些看似合理的理由讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得了些許的心理慰藉。但是,這種「找藉口」的習慣正在一點點地吞噬著我們的激情和理想。

西點軍校告訴我們:失敗是沒有任何藉口的!表現不達到十全十美是「沒有任何藉口」的!做錯了一件事,就是錯了,沒有藉口,沒有理由;失敗了,就是失敗了,同樣沒有藉口,沒有理由。

在西點的四年裡,當學生被要求做什麼的時候,如果失敗了,他們就不作任何辯解,只能說「報告長官,沒有藉口!」

一次,一個教官問一個新生:「你為什麼不把鞋擦亮?」新生回答說:「我沒有時間。」結果遭到了教官的一頓嚴厲訓斥。教官告訴學生:「我要的只是結果,而不是喋喋不休的辯解。如果有一天你帶領隊伍出征打了敗仗,你沒有機會向你的長官強調任何理由,你唯一能做的就北區客製化窗簾設計推薦是吸取教訓,轉敗為勝!」

正像西點軍校所推崇的理念一樣,作為年輕人,將來檢驗你是否卓越的標準只是成功的結果,而不是失敗的理由。一個找藉口欺騙長官的士兵,就意味著對生命不負責任,意味著流血犧牲;一個找藉口忽略孩子的父親,就意味著不負責任,意味著淡漠親情;一個找藉口欺騙領導的員工,就意味著對工作不負責任,意味著丟掉前途。

某公司原來規定九點上班,可是老闆發現經常有員工遲到。考慮到上班高峰路況擁堵,老闆將上班時間改為九點半。但是,每天還是有若干員工姍姍來遲。

對此,老闆很不滿意,在公司設置了上下班打卡鐘,每個員工早晨到公司後都要打卡,卡上記錄著到達時間。只要九點半一過,打卡鐘就會發出警示音,在打卡時上面的時間就會顯示為紅色。老闆身體力行,自己每天都按時到公司,並按規定打卡。每月開例會的時候,有遲到紀錄的員工都會被點名批評。被點名的員工抱怨這樣的制度太不人性化,他們有些人不服氣地說:「老闆就住在離公司開車三分鐘的豪宅,他當然很容易做到了。但是我家那麼遠,每天要提前一個多小時出門,路上要轉好幾次車,而且上班高峰期,路況十分擁堵,怎麼可能每天都按時到達呢?」

有一個員工住的也離公司很遠。他每天都提前半個小時出門,把堵車和發生意外情況的時間都預留出來,因此可以確保每天都提前二十分鐘到辦公室。他的部門主任暗示他住得遠,又得老闆欣賞,遲到一會兒不要緊。他卻認為:住得遠是自己的問題,這與公司無關,不能成為遲到的理由,自己的困難必須自己解決。後來,他因為積極的心態和良好的素質得到了老闆的提拔,成了公司的高層管理人員。

可見,再合理的理由也不能成為不把事情做到位的藉口,與其把諸多時間枉費在尋找藉口、強調理由上,不如行動起來,為克服困難尋找方法。生活中,我們經常可以碰到類似的情況,遇到一些自己不太想幹的事情,便以「沒有時間」為理由替自己推託;看到別人獲得了成功便以「沒有機遇」為理由自我安慰……

NBA傑出球員傑森?吉德,談到自己成功的歷程時說:「小時候,父母常常帶我去打保齡球,我打得不好,總是找藉口解釋自己為什麼打不好,而不是去找原因。父親就對我說:『別再找藉口了,這不是理由,你保齡球打得不好是因為你不練習。』他說得對,現在我一發現自己的缺點便努力改正,絕不找藉口搪塞。」紐澤西籃網隊每次練完球,人們總會看到有個球員在球場內奔跑不輟一小時,一再練習投籃,那就是傑森?吉德,因為他是一個不為自己尋找理由的人。

從傑森?吉德的成功,我們是否也應該再反省反省自己,有很多年輕人,總是以某種理由為自己的過錯和應負的責任開脫:

我的能力還達不到那個高度,我沒有辦法完成難度這麼大的任務;

我沒有接觸過這方面的事情,還是找內行去做吧;

我的工作很忙,那裡有時間照顧孩子;

我上班不會遲到的,如果不是路上遇到了一點特殊情況;

……

經常拿這些理由大肚紗簾設計推薦當擋箭牌的人,第一次可能會沉浸在藉口為自己帶來的暫時的舒適和安全之中。但是,一旦你這樣做了,你就會第二次、第三次為自己去強調理由,因為在你的思維裡,你已經接受了這種尋找理由的行為。最為不幸的是,你很可能就會形成一種尋找藉口的習慣。每次找一個藉口,每次做的差一點,結果就是藉口越來越多,做的越來越差。藉口是拖延的溫床,這是一種十分可怕的消極的心理習慣,它會讓你的生活拖遝,讓你的工作效率低下,你也會為此而失掉很多成功的機會。

本書特色

■本書以創新的觀點,賦予西點軍校嶄新的時代意義!


西點精神鼓舞了一代又一代人。西點告訴我們:做事情不要尋找任何藉口,對於你來說沒有什麼不可能,要勇往直前。作為當代的年輕人,我們有必要走進西點的精神殿堂,循著西點的足跡,創造屬於自己的輝煌!

■透過豐富的案例與故事,就是要告訴讀者:「西點軍校」的魅力!

世界500大的企業中,有一千多名董事長、二千多名副董事長、五千多名總經理、董事都是從西點畢業的……世界上任何一所商學院都沒有培養出那麼多優秀的經營管理者。

■這是一本凝縮了西點精髓的精神盛宴!

這是一所人才輩出的百年名校,馳騁疆場的軍事將領、揮斥方遒的政壇領袖、獨領風騷的商界奇才……太多的佼佼者都從這裡走出。這個令世人矚目,讓眾多學子嚮往的「聖地」,就是坐落在美國紐約州西點(哈德遜河西岸)的西點軍校。

感受西點,無須親自走進西點,只需領略它的常青精神。這是一本凝縮了西點精髓的精神盛宴。翻開它,你就會體驗到西點的閃光靈魂,感受到了西點精英的魅力人格。

美國歷史上曾有三任總統出身西點。

可口可樂、通用公司、杜邦化工……的總裁均出身西點。

美國前總統羅斯福說:「在這整整一個世紀中,我們國家其他的任何學校都沒有像西點這樣,在我們民族最偉大公民的光榮史冊上寫下了如此眾多的名字。」

紐約僑校2優秀生 獲頒「才德??金」

紐約中華公所常務會議28日晚召開,首次為紐約華僑學校兩名優秀學生頒發每人2500元的「才德奬学金」,鼓勵學生努力向學,服務社區。中華公所主席蕭貴源表示,該校學費與紐約和新澤西其他僑校相比最低,質量也好,如繼續虧空是社區恥辱,雖然他只有兩個月就要卸任,仍希望能幫助僑校走上康莊大道,呼籲學校相應提高學費。

「才德獎學基金」由「福安康寧」基金創始人馮黎超庸今年6月成立,每年從獲錄取的大學生中選出兩名品學兼優生,每年頒發2500元獎學金,持續四年至大學畢業,共計1萬元,首次得主是18歲的鄭瑩和黃歌怡。鄭瑩生長在紐約,在家說福州話,在學校講英文,到紐約華僑學校學會國粵語。從幼稚園到初中,她一直在華僑學校課後班,八年級後搬離華埠,仍堅持回校做義工,「我現在是水牛城紐約州立大學(University at Buffalo-SUNY)大一生,雖然學校離華埠有八小時車程,我還是會在假期回來幫忙。」

也是在紐約出生長大的黃歌怡表示,紐約華僑學校就像是她的第二個家,「讓我記住自己是一個華人,保留華人傳統文化,如果不是在華僑學校學習,我的中文不會那麼好。」她將在西北大學讀生物學,打算畢業後進醫學院,日後當醫生救死扶傷。

校長王張令瑜表示,該校學生在全球華語文測試中成績斐然,正在籌備於明年1月6日成立校友會以及家長顧問委員會,希望繼續為學生帶來高品質教學,也為鼓樂隊能去布碌崙巴克萊中心(Barclays Center)的中國之夜籃球賽前比賽感到驕傲。她指出,每月僅60元的學費,為經營帶來困難,該校將調查五大區所有中文學校的學費和各項設施服務,明年初再交一份修改版經費預算給董事會,討論明年學費到底該漲多少。

中華公所常務議員在當日會議上,投票通過於明年1月16日(周二)晚上7時在該公所的中山紀念堂,選舉下屆中華公所主席,候選人是紐約台山寧陽會館致函推薦美洲協勝公會總理伍銳賢和美洲協勝公會外交專員陳庭威。

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